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內(nèi)審員是公司內(nèi)部的“醫(yī)生”,如何保證公司高質(zhì)量的產(chǎn)品?高質(zhì)量產(chǎn)品的依據(jù)是什么?華孚大學(xué)正在設(shè)計(jì)和逐步進(jìn)行一系列保證質(zhì)量的培訓(xùn)體系。4月8日,華孚大學(xué)邀請(qǐng)公司質(zhì)量顧問、資深質(zhì)量專家白華永就ISO9001:2015 新版要求,如何提升系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題的能力對(duì)公司內(nèi)審員進(jìn)行了培訓(xùn),并在培訓(xùn)過程中穿插了《如何提升執(zhí)行力》、《質(zhì)量意識(shí)與價(jià)值觀提升》、《PDCA與結(jié)構(gòu)化思維》、《過程方法與系統(tǒng)化思考》四個(gè)模塊,旨在進(jìn)一步提升內(nèi)審員意識(shí)與能力。
3月份,華孚大學(xué)啟動(dòng)了首席調(diào)色員的培訓(xùn),這次由質(zhì)量檢驗(yàn)部門要求針對(duì)公司內(nèi)審員質(zhì)量意識(shí)與價(jià)值觀不強(qiáng),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)、質(zhì)量投訴處理不當(dāng)、檢驗(yàn)阻力較大、檢驗(yàn)過程、環(huán)節(jié)沒有形成體系化,有些只是停留在制度層面等問題進(jìn)行培訓(xùn)。本次培訓(xùn)項(xiàng)目參加的學(xué)員為本級(jí)加各系統(tǒng)各部門內(nèi)審員及各基地負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員,是華孚大學(xué)成立以來參訓(xùn)人員最多,分布最廣的一次大型培訓(xùn)項(xiàng)目。